Наш телефон:
+7 (495) 998-26-88
+7 (916) 395-18-01

Оперативная психодиагностика

   Старт курса: 18 сентября 2017 г.

   Форма обучения: онлайн-трансляция + практика в закрытой группе (обсужение,      выполнения домашних заданий, вопросы преподавателю и обратная связь)

    Продолжительность: 9 занятий по 70 минут

  понедельник и среда  с 19:00 ч. по московскому времени

    Видеозапись уроков: предоставляется

    Документ по итогам обучения: сертификат

    Стоимость курса: возможна оплата поурочно - 1 800 руб. 

     пакет "Стандарт": 9900 руб.

     пакет "Бизнес": 13 500 руб.

 

 На этом спецкурсе Вы узнаете:

  •  Как управлять поведением людей без последствий для себя?
  • Зачем менять структуру подачи аргументов в переговорах?
  • Какого клиента "продавливать" здесь и теперь, а кому дать время на обдумывание?
  • Что в почерке указывает на интригана, карьериста и лентяя?
  • Как правильно использовать сильные стороны своей личности и что делать с остальными?

 

Автор и ведущий программы Артем Павлов (г. Москва) 

  •    Консультант спецслужб и бизнеса в области анализа поведения с опытом оперативной работы      свыше 18-ти лет.
  •    Психодиагност. Физиогномист. Профайлер. Графолог. Эксперт-полиграфолог.
  •   Эксперт ведущих новостных и аналитических проектов на телевидении и радио: Звезда, LIFE      NEWS, РБК, Первый канал, ВЕСТИ FM, НТВ, Эхо Москвы, ОТР.
  •  Экс-сотрудник спецслужб: уголовный розыск и главное управление криминалистики  следственного комитета России.
  •   Основатель Агентства экономической и кадровой безопасности "D.I."  с 10-летней историей.

Описание

Своим поведением человек управляет сам. Во всяком случае, так он наивно считает. На самом деле свобода выбора – это не более чем личностные особенности плюс неосознаваемые внешние воздействия. Об этом и поговорим.

Индивидуальность, а точнее говоря, ведущие черты личности конкретного человека, создают потребности и формируют мотивы. Мотивы, в свою очередь, ставят цели и проявляются в действиях.

Если есть прямая связь, то есть и связь обратная. Машина, часы, одежда, походка, кольцо, прическа, жесты, голос - все это элементы проявления свободного выбора человека, которые маркируют устойчивые черты характера.

Знание закономерностей  проявления личности во внешнем мире дает понимание мотивов, целей и способов решения жизненных задач.

Мы изучим систему визуальных признаков, научимся распознавать истинные цели и, влияя на мотивы, управлять поведением.

Никаких сомнений и догадок. Только абсолютное понимание. Все лежит на поверхности.

Данная программа – синтезированный опыт многолетней практической работы в сферах кадровой безопасности и управления персоналом.

Область применения знаний визуальной психодиагностики:

  • Проведение переговоров.
  • Управление персоналом.
  • Кадровый отбор.
  • Формирование эффективной системы мотивации.
  • Управление рисками, связанными с персоналом.

 Результаты обучения:

  • Повышение эффективности коммуникативных способностей в сферах: оценка персонала, деловая коммуникация, переговоры, межличностное общение.
  • Умение выстраивать эффективную нематериальную мотивацию на основе личностных особенностей отдельных сотрудников или групп.
  • Повышение эффективности переговоров через построение индивидуальной системы убеждения оппонента.
  • Совершенствование инструментов кадрового отбора и оценки эффективности персонала. Снижение до 10-15 минут времени объективной оценки личностных компетенций в ходе собеседования.
  • Навык оценки потенциальных угроз со стороны сотрудников, партнеров и построение системы нейтрализации негативных потенциалов.

 

Программа

Блок №1. Основы управления поведением

  • Общие понятия и термины.
  • Манипуляция и эффективная коммуникация.
  • Понятия рисунка личности и личностных доминант.
  • Основные принципы диагностики.
  • Классификация личностных профилей.

Блок №2.  Диагностика мотивов

  • Визуальные дисплеи и маркеры индивидуальности.
  • Тип нервной системы.
  • Оценка волевых качеств и стратегии принятия решений.
  • Сильные и слабые стороны оппонента.
  • Модель позитивного общения.
  • Модель эффективного управления и мотивации сотрудников.
  • Поведенческие закономерности.

Блок №3. Индивидуальные стратегии коммуникации

  • Манипуляции и убеждение в переговорах.
  • Мифотворчество в управлении персоналом.
  • Профилирование должности и индивидуальная мотивация.
  • Психологические механизмы увольнения.
  • Корпоративные войны. Выбор стратегии воздействия.

 Блок №4. Концепция кадровой безопасности бизнеса

  • Психология деструктивности.
  • Философия воровства. Причины, по которым сотрудники воруют.
  • Проблемы и решения.
  • Современные технологии предотвращения потерь.
  • Концепция управления лояльностью и эффективностью персонала.

 Блок №5. Стратегии влияния в продажах и маркетинге

  • Нейромаркетинг как инструмент управления поведением клиента.
  • Выявление целевых аудиторий.
  • Формирование целевого позиционирования товара, услуги, бренда.
  • Digital и лидогенерация.
  • Комплексный подход к привлечению клиентов.

 

Отправьте заявку

Узнайте о специальных условиях и бонусах

 

Отзывы